总工岗位职责(精选13篇)

总工岗位职责(精选13篇)

以下是小编整理的总工岗位职责13篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

第一篇：总工岗位职责

岗位要求:

1、建筑电气、消防、强弱电、电气机电工程及自动化等相关专业,本科学历;

2、6年电气或相关行业工作经历,熟悉国家规范,熟悉施工图设计;

3、熟练操作autocad等制图软件绘制强弱电设计图纸,熟悉office系列办公软件;

4、较强的解决工程实际问题的能力、沟通协调能力和综合分析能力,工作认真负责,能适应出差。

岗位职责:

1、前期机电项目工程施工方案、图纸设计,并给予整体项目做出关键技术支持;

2、负责设计过程中与设计单位就机电设计的沟通协调及计划的跟踪,确保设计任务如期保质完成参与涉及本专业设计成果的评审,并落实涉及强弱电方面的修改意见；

3、组织编制电气设计各阶段的任务书,并进行电气专业设计各阶段的成果审核;

4、与设计单位沟通、协调专业技术问题;协调设备安装施工与设计工作；

5、根据项目要求,有效控制设计成本和设计变更成本。

第二篇：总工岗位职责

1、在项目经理领导下，负责项目的全面技术管理工作

2、 主持深化设计文件审核，主持测控及竣工测量，做好技术交底工作

3、负责组织对专业分包、直接分别、重大方案的研讨论证、审核、监督实施

4、负责处理工程变更方面的问题

5、主持工程竣工文件编制

6、负责整体创优策划并实施，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，主持工程竣工文件编制，解决项目技术问题，推进新工艺、新材料使用

第三篇：总工岗位职责

1. 在总经理领导下，主持企业的技术和技术管理工作，不断推进企业的技术进步，总管公司技术系统。

2. 组织编制企业长远和近期技术发展规划，制定科研规划、技术改革规划，负责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作。

3. 领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导，协助总经理督促检查各项质量规划的实施。

4. 根据企业发展需要，编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划，定期组织召开生产技术准备会议，检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代。

5. 负责公司技术档案的管理。组织好编制和修订各项工艺、技术规范；并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议。

6. 根据企业的经营方针、目标，编制年度技术实施计划，并负责组织实施，保证项目顺利完成。

7. 负责组织建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度协调技术开发部的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。

8. 组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况，保

证在生产经营过程中技术工作的完成。

9. 抓好时间进度及工艺技术的衔接配合，保证生产或项目的正常实施。把好质量关，严禁以次充好弄虚作假的行为，提高员工的质量意识。

10.完成总经理安排的其他各项工作任务。

1. 负责组织工程项目施工图设计的审查。

2. 负责工程交工、竣工验收和环保方面工作计划安排、协调组织、检查工作。

3. 负责工程招标过程中的技术工作。

4. 负责检查科研课题项目的组织实施情况及技术进步项目的审定和论证工作。

5. 负责工程变更、计量支付的审核工作。

6. 负责组织对技术规范、监理规程的制定、补充和修改工作。

7. 参与制定重大施工技术方案和重大质量事故的处理方案。

8. 负责组织安全对工程开工报告、施工组织设计的审批工作。

9. 负责组织“双文明”的检查评比工作。

10.参与工程安全生产管理。

11.随时完成领导交办的各项工作。

房地产开发公司总工程师岗位职责

1、由总经理提名，董事会任命。配合总经理工作。

2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工作。

3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作。

4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作；

5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作。

6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性，可操性。

7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。

管理依据：房地产开发流程，法律法规，档案归档要求，公司相关规定，岗位职责。

总工办

1)为公司管理体系和技术管理的主管部门。

2)协助管理者代表和总工程师完成相关工作。

3)组织认证风险（问题）的研究与控制；

4)联络、协调、组织接受外部监督、评审（包括办公室评审的见证审核项目）工作及处理相应问题。

5)负责认可规范的宣贯和解答。

6)组织公司管理体系文件的编制与修订。

7)负责监督管理委员会会议的准备。

8)负责管理评审的准备，及监督和验证有关改进措施的实施。

9)负责公司内部审核方案的建立、实施、监视、评审和改进。

10)负责公司内审员的管理。

11)组织协调机构能力分析与评价系统的建立与实施。

12)负责对体系不合格及纠正/预防措施的管理。

13)指导和协调认证审核方案的建立、实施、监视、评审和改进工作。

14)负责对“增值性”认证服务活动的总体指导和检查工作。

15)负责业务范围变更的审定。

16)组织批准专业审核作业指导文件。

17)负责与认证审核有关的法律法规的收集、整理和提供。

18)组织认证审核技术的研究工作。

19)负责对公司各部门提出的认证技术难点问题的解答和处理，必要时，制定相应工作文件。

20)组织撰写论文，并向有关媒体推荐。

21)负责新认证领域的研究和开发；具备条件时，组织申报扩大新的认证领域。

22)负责对分支机构技术管理工作的指导与协调。

23)为增强顾客满意实施相关措施。

24)实施与职责相关的内外部沟通，包括信息传递。

25)负责相关信息的网上跟踪、收集、整理和分析。

26)履行体系文件中规定的其他职责。

27)完成领导交办的其它工作。

总工办职责

一. 认真学习党的路线、方针、政策，国家法律法规，工程建设技术规范、标准和技术经济管理知识，不断提高政治理论水平和业务素质；

二. 及时收集和掌握工程建设相关的信息和动态；

三. 组织公司内部人员学习和培训；

四. 组织各监理项目之间的交流与观摩，促进项目监理水平的提高；

五. 协助公司总经办及人力资源部对公司人员录用、晋升、降级等进行考核和考评；

六. 协助公司办公室对公司已完成的监理项目资料进行审核归档； 七. 审查各监理项目制定的监理规划及实施细则并报公司技术负责人审批； 八. 组织对各监理项目的动态检查；掌握在监项目的工程进展动态，定期向公司总经理报告；

九. 对各监理项目提供技术指导和服务；组织处理工程项目建设中出现的疑难技术问题，对工程项目监理过程中的技术问题组织技术论证；

十. 审查重点监理项目监理月报；

十一. 审批各监理项目竣工验收监理质量评估报告和监理业务手册；

十二. 参与处理工程建设中出现的重大质量、安全问题和质量安全事故；

十三. 组织总工办人员参加重要工程、分部工程及单位工程的检查或验收；

十四. 审核各监理项目于工程竣工后上交的监理资料，并针对项目监理实施情况作内部总结报告；

第四篇：总工岗位职责

直接领导技术部，负责总承包项目部的深化设计和技术工作。

审核各分包商的施工组织设计与施工方案，并协调各分包商之间的技术问题。

督促各分包商严格执行各项已经过项目经理批准的各项质量计划和单项施工方案。

与设计、监理保持经常沟通，保证设计、监理的要求与指令在各分包商中贯彻实施。

组织技术骨干力量对本项目的关键技术难题进行科技攻关，进行新工艺、新技术的研究，确保本项目顺利进行。

组织有关人员对材料、设备的供货质量进行监督、验收，对不合格的材料、设备经评审后作退货处理。

及时组织技术人员解决工程施工中出现的技术问题。

第五篇：总工岗位职责

1、全面负责项目技术工作，对接分包单位技术负责人和业主单位技术部；

2、贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作；

3、负责组织编写项目施工组织设计，组织优化施工组织设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常施工技术问题；

4、负责对施工组织设计、施工方案进行技术交底，组织各级分项工程技术交底工作，并检查、督促分包单位及施工班组按各级技术交底要求进行施工；

5、负责与甲方、监理、设计、分包单位的技术沟通；参与设计交底，组织项目内部图纸会审工作，并做好会审记录及交底，检查、督促施工班组按交底要求进行施工；

6、负责组织工程分项、分部、单位工程施工质量的日常检查和验收工作，负责组织本项目的测量、试验、检测、技术复核工作；

7、负责组织各项工程技术资料的编辑、收集、整理和汇总，负责组织编制工程竣工图，负责组织工程竣工资料的移交、备案。

第六篇：总工岗位职责

1、参与公司最高决策。

2、负责组织公司的技术支持和技术指导工作。

3、在总裁授权下，领导公司一体化管理体系的建设和维护。

4、主持公司技术创新、技术交流。

5、对分管部门组织管理。

6、完成上级交办的其他任务。

第七篇：总工岗位职责

一、在矿长领导下，对本矿生产、建设负技术责任。组织编制全矿生产、建设、科技进步长远规划和年、季、月度计划。保证采区回采率、工作面回收率不低于规定指标。

二、组织制定和审定有关设计和作业规程、重大安全技术措施和各项技术管理制度，并检查其落实情况，为全矿生产建设和完成矿各项任务提供可靠的技术保证。

三、认真贯彻落实国家和上级有关科技政策，组织编制职工技术培训计划，并负责实施。掌握新技术、新工艺、新材料等信息，并推广、应用，加速科技成果转化为生产力。统管技术干部业务工作，并对技术干部的使用提出建议。

四、贯彻执行“一通三防”的有关规定，组织编制、审查矿井“一通三防”计划、设计方案、工程费用以及施工组织设计、作业规程、操作规程，并按上级规定填报有关报表。研究、解决“一通三防”中的技术问题，确保矿井安全生产。

五、贯彻执行《煤矿安全规程》，组织编制和审定“矿井灾害预防和处理计划”。负责重大生产事故的抢救、抢修措施的审查，并协助矿长组织指挥抢救，抢修工作。

六、掌握全矿生产动态，协助矿长完成生产、建设、科研进步以及各项主要经济技术指标。

七、认真贯彻国家和上级环保政策、规定，组织编制环境保护长远规划和年度计划，并负责实施。监督检查污染物排放情况和环保设施运行情况。

八、定期向矿长汇报技术工作，完成矿长交办的其它工作任务。

第八篇：总工岗位职责

1、协助工程部(副)经理处理工程部的日常事务，按公司要求完成相关报表的编制工作;

2、收集工程部各类工程技术文件、函件、图纸等档案资料，并分类保管;

3、在其它专业主管(工程师)的配合下，编订工程竣工资料并上报政府有关档案管理部门验收;

4、了解各专业工程现场的基本进展情况，协助工程部(副)经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作;

5、收发部门的传真、文件、E-mail，处理部门日常的一般文书工作;

6、协助工程部(副)经理作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作。

第九篇：总工岗位职责

1.保证团队使用正确的方法,实施最佳的方案，了解高新技术，为业务目标的定义和实现提供技术方案。

2.实现按目标时间交付，达到设计成本及质量目标的能力。

3.培训和指导团队进行内饰产品设计。

4.确定设计方案,进行设计评审并确保设计产品。

5.分析设计及试验验证中的问题并制定工程方案。

6.经常性地同客户交流以评估团队的进步情况。

7.每月定期举行设计评审。

8.按照计划对内饰团队的所有评审关口进行把关评审。

9.给内饰设计团队制订并执行培训计划。

第十篇：总工岗位职责

职责描述:

1、组织、安排设计人员快速、高质量地完成设计任务。

2、负责严把设计质量关,解决设计和后期服务过程中的疑难问题;负责对各专业技术文本、概预算、图纸进行审核。

3、负责定期指导主要设计人员的设计工作,能手把手具体详细地传授技术,而非假大空的指导。着手建立设计部标准化、流程化管理制度,以大院要求规范设计部。

4、中大型项目出面看现场、拿方案,组织设计安排协调会(管理协调工作)和项目完成后的技术内审会(技术把关工作)。

5、为营销部门提供技术支持和建议,协助完成项目的前期营销工作。

任职要求:

1、国内知名水利院校本科及以上学历,工作经历10年以上,其中正规大型设计院8年以上工作经历,年龄35以上,水利高级工程师。

2、熟悉各项水利规范、设计经验丰富,担任过多项中型以上水库、堤围、供水、泵站、水闸等枢纽型工程、中型以上灌区工程、多种类型的高效节水灌溉工程和中型以上景观式生态式堤防工程项目负责人。其中,设计经验以生态景观式堤防、泵站、水闸等建筑物和高效节水为主。

3、对水利施工有丰富的经验,能很好的完成设计与施工的结合工作。

第十一篇：总工岗位职责

1、技术文档编写：负责编写与公司业务相关的技术文档。

2、业务研究分析与指导：负责业务技术的分析研究，给予项目实施技术指导。

3、项目成果评审：负责对项目的最终成果的质量进行评审。

4、技术资料的收集、整理与使用管理。

5、技术业务培训。

第十二篇：总工岗位职责

一、基本资料：

岗位名称：总工程师

定员标准：1人

直接上级：总经理

二、岗位职责

(一)概述

组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

(二)工作职责

1、在总经理领导下，主持企业的技术和技术管理工作，不断推进企业的技术进步，总管公司技术系统。

2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责;

3、组织编制企业长远和近期技术发展规划，制定科研规划、技术改革规划，负责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作。

4、领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导，协助总经理督促检查各项质量规划的实施。

5、根据企业发展需要，编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划，定期组织召开生产技术准备会议，检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代。

6、负责公司技术档案的管理。组织好编制和修订各项工艺、技术规范;并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议。

7、根据企业的经营方针、目标，编制年度技术实施计划，并负责组织实施，保证项目顺利完成。

8、负责组织建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度协调技术开发部的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。

9、组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况，保证在生产经营过程中技术工作的完成。

10、抓好时间进度及工艺技术的衔接配合，保证生产或项目的正常实施。把好质量关，严禁以次充好弄虚作假的行为，提高员工的质量意识。

11、完成总经理安排的其他各项工作任务。

三、岗位权限

1、对生产技术和质检范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力。

2、对其分管的质量管理工作全面负责。

3、对下级工作有检察权。

4、有对直接下级岗位调配的建议权，任命的提名权和奖惩建议权。

5、对所属下级的管理水平，业务水平和业绩有考核评价权。

四、劳动条件和环境

工作场所：独立办公室。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

五、工作时间

正常工作时间，无明显节假日。

六、资历

1、工作经验：有5年以上从事金属波纹管行业技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验。

2、学历要求：理工类专业大专及以上学历。

七、身体条件及态度

身体健康，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情。

1、知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际。

2、有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。

八、工作技能

1、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;

2、有扎实的`理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。

第十三篇：总工岗位职责

1、在总经理的领导下开展工作，向总经理及工程管理委员会汇报工作。

2、与设计院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作。

3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。

4、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。

5、审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。

6、参与合格供方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。

7、关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本。

8、参加图纸会审，审批专项施工方案。

9、配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。

10、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。

11、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。

12、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。

13、指导工程维修管理工作。

14、督检工程资料整编。

以上是小编精心整理的总工岗位职责精选13篇，仅供参考。